http://florence.seesaa.net/ 仕事と育児の両立が当たり前の社会を目指して、病児保育問題を解決するフローレンスです。最新の活動報告や今後の予定など、フローレンスの活動をご紹介します！ ja http://florence.seesaa.net/article/271014485.html 【経営企画室　皆川】皆さまこんにちは！経営企画室 皆川です。この度、サポート隊員おひさま組に、大阪市にお住まいのK.A様がご入隊くださいました！K.A様、このたびはサポート隊員おひさま組へご入隊いただき、ありがとうございます。K.A様のお蔭で、フローレンスはさらに1世帯のひとり親家庭を支援することが出来ます。　▼K.A様よりコメントをいただきました。-------------------------------------きっかけは著書「社会を変える「お金の使い方」」を読んで.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-22T12:28:25+09:00 【経営企画室　皆川】

皆さまこんにちは！
経営企画室 皆川です。

この度、サポート隊員おひさま組に、大阪市にお住まいのK.A様がご入隊くださいました！
K.A様、このたびはサポート隊員おひさま組へご入隊いただき、ありがとうございます。
K.A様のお蔭で、フローレンスはさらに1世帯のひとり親家庭を支援することが出来ます。
　
▼K.A様よりコメントをいただきました。

-------------------------------------

きっかけは著書「社会を変える「お金の使い方」」を読んでからです。

単純に、これは応援したいなと思いました。
自分自身もこれから勉強して、何かしら社会を変えていく活動に
関わっていきたいと考えています。

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K.A様は「『社会を変える』お金の使い方 」を読まれたことをきっかけに、サポート隊のご入隊を決められ、社会改革の第一歩を踏み出されました。

フローレンスの病児保育サポートが首都圏での活動なので、サポート隊にご入隊される方も、都内や関東圏にお住まいの方が中心でしたが、最近は、K.A様のように大阪や京都といった関西にお住まいの方や、遠いところでは沖縄の方など、遠方にお住まいの方も増えてきました。

「社会を変える「お金の使い方」」という一冊の本が、日本全国で、読者の方それぞれの心の中にある「社会のために何かしたい！」という思いの芽を、行動へと花咲かせる小さなきっかけになっていれば、私たちも本当にうれしいです。お読み頂き、本当にありがとうございます！！

K.A様。
K.A様よりいただきましたご寄付は、責任を持ってひとり親家庭のサポートに役立てさせていただきます！！
ともに、社会を変えるためのアクションを起こして行きましょう！
これからもフローレンスを、どうぞよろしくお願いいたします。



＊「『社会を変える』お金の使い方 」



▼1日35円で、すぐできる社会貢献「サポート隊員」こちら
▼ひとり親家庭の現状についてこちら


]]> http://florence.seesaa.net/article/270413148.html 【執筆者：インドアパーク事業部　佐藤真弓】▼担当からのメッセージ震災時の原発事故による放射線の影響で、福島県内の多くのお子様が外で遊ぶのが難しい状況です。体をつかって遊ぶことは、子どもの心身の成長に必要不可欠です。フローレンスは郡山市に続き、南相馬市でも「ふくしまインドアパーク」を開園・運営します。この屋内公園「ふくしまインドアパーク」南相馬園のフルタイムスタッフを募集いたします。福島の子どもたちに思いっきり遊べる場所をプレゼントすることに賛同して下さる方々のご応募をお待ちし.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-17T18:10:53+09:00 【執筆者：インドアパーク事業部　佐藤真弓】

▼担当からのメッセージ
震災時の原発事故による放射線の影響で、福島県内の多くのお子様が外で遊ぶのが難しい状況です。体をつかって遊ぶことは、子どもの心身の成長に必要不可欠です。フローレンスは郡山市に続き、南相馬市でも「ふくしまインドアパーク」を開園・運営します。

この屋内公園「ふくしまインドアパーク」南相馬園のフルタイムスタッフを募集いたします。福島の子どもたちに思いっきり遊べる場所をプレゼントすることに賛同して下さる方々のご応募をお待ちしております。

ふくしまインドアパークURL：http://www.facebook.com/fukushima.indoorpark



▼一日の流れ
基本的には、来場されるお子さまの見守り作業です。合間に以下の作業を同僚のパークリーダーと分担して行います。
園は親御様が同伴するルールですので、親御様と一緒に見守ります。託児はありません。
（下記、スケジュールは郡山園実績です。南相馬園では変更になる可能性があります）
9:30 パーク内の清掃や受付準備
10:00 パークのオープン：来場される未就学児のお子さまの見守り活動をします。
親御様とのコミュニケーションも大切な仕事のひとつ。お子さまと一緒に遊んだりもします。
11:00 プログラムの実施：絵本の読み聞かせや、季節に合わせた制作物をお子様と一緒に作る等、15分程のミニイベントを毎日実施します。
連日３名～５名のお子さまが参加して下さいます。
12:00 昼休憩施設内の休憩室を利用できます。
13:00 データ入力やメールチェック：入会者の情報をPCに打ち込みます。簡単なPC操作です。
14:00 プログラムの実施：午前とは異なる内容のミニイベントを行います。
15:00 壁装飾の作成：空き時間を使って、四季折々の壁の装飾物を作ります。
16:00 次月のプログラムを考える：同僚のパークリーダーと話し合い、次月のプログラムを決めていきます。
18:00 パーク閉園：園内清掃や日報を作成します。
18:30 勤務終了

▼募集人数：
フルタイム契約社員（1日8時間／週5日勤務）：3名

▼勤務地：
福島県南相馬市に設置される屋内公園
・JR常磐線原ノ町駅より徒歩3分
・車通勤可
・バス通勤可

▼業務内容：
＜フルタイム契約社員＞
・パークリーダー業務
お子様が安全で楽しく遊べるようにサポートする業務（お子様には保護者付添うので託児ではありません）
・受付業務
来場者の受付業務、会員の入・退会業務
入場料金等の出納業務
・運営管理業務
室内装飾、メンバーのシフト作成や備品準備などの事務作業
来場者が楽しめるイベントの実施や他団体のイベントサポート
・データ入力業務
会員登録申請データのシステムへの登録
・決済データ処理業務
会費のクレジット決済の新規登録・キャンセル・エラー対応など

▼必要なスキル・要件：
＜フルタイム契約社員＞
・資格不問
保育園や幼稚園などで子どもと接する実務経験があれば尚可

▼こんな人は向いています：
・子どもが好きな方
・福島の子ども達に安心して遊べる場所を提供することに共感ができる方
・多くの子どもや親御様と明るくコミュニケーションができる方

▼こんな人は向いていません：
・子どもに関わった経験がない方
・コミュニケーションが苦手な方

▼ 勤務時間：
９：３０～１８：３０（休憩１時間）

▼勤務日：
火曜～日曜 週５日

▼ 休暇：月曜日、週休２日シフト制（運営日の関係で土・日・祝日は勤務があります）、有給休暇、慶弔など
※年末年始は勤務があります。

▼保険：各種保険完備

▼報酬：
＜フルタイム契約社員＞
月額148,800、交通費支給（上限１万円）

▼契約形態：有期契約

▼業務開始：2012年６月（６月～７月下旬のオープンまでの研修期間となります）

▼契約期間：
2013/3月末まで
※当事業が延長される場合、雇用延長の可能性あり

▼応募方法:
最寄りのハローワークからお申し込み下さい。
ハローワーク求人番号：13010- 41025321

１）履歴書（電話番号とメールアドレスを必ず記載すること）
２）職務経歴書
３）ハローワーク紹介状

※履歴書の応募職種は「ふくしまインドアパーク（南相馬） パークリーダー」としてください
※件名は「ふくしまインドアパーク（南相馬）応募」としてください
※選考結果についてはメールにてご連絡しますので、履歴書には必ずメールアドレスを明記して下さい。
　また、「@florence.or.jp」から送信されるメールが受信できるように、携帯の設定をお願いします。

● お問合せ：担当（佐藤） indoorpark-info@florence.or.jp

]]> http://florence.seesaa.net/article/270267783.html 【おうち保育園事業部　田崎広恵】みなさま、こんにちは。先日、鳴海製陶株式会社様よりおうち保育園に食器をいただきました。給食提供園において早速、使用させていただいております。まずは、しののめ園。いただいたプレートに盛りつけさせていただきました。お子様ランチ風になりました！続いて、とよす園。おかず２品を盛りつけました。程よいサイズで使い勝手が良いとスタッフから好評です！最後に、ひよし園。給食のうどんを入れて提供しました。完食すると絵が見えるのが嬉しいようです。絵を見るために頑張っ.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-16T18:18:45+09:00 【おうち保育園事業部　田崎広恵】
みなさま、こんにちは。

先日、鳴海製陶株式会社様よりおうち保育園に食器をいただきました。

給食提供園において早速、使用させていただいております。

まずは、しののめ園。
いただいたプレートに盛りつけさせていただきました。
お子様ランチ風になりました！




続いて、とよす園。

おかず２品を盛りつけました。
程よいサイズで使い勝手が良いとスタッフから好評です！





最後に、ひよし園。
給食のうどんを入れて提供しました。

完食すると絵が見えるのが嬉しいようです。絵を見るために頑張って食べるようになったそうです。


続いて、おやつの様子です。
ある程度の深さがあるので、ゼリーを入れて提供しても子供たちが掬うことができます。


鳴海製陶株式会社様、この度は本当にありがとうございました。 ]]> http://florence.seesaa.net/article/269679660.html 【執筆者：病児保育事業部　石橋恵】【2012年8月期】の新規利用会員入会スケジュールが決定いたしましたので、ご案内いたします。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆　　【2012年8月期入会】　　　病児保育新規利用会員入会スケジュール◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・入会定員 　 ：90名（予定）・利用開始可能日 ：2012年8月20日(月)・入会エリア ：23区全域、千葉県浦安市、市川市川崎市：川崎区・高津区・中原区・宮前.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-14T09:00:00+09:00 【執筆者：病児保育事業部　石橋恵】


【2012年8月期】の新規利用会員入会スケジュールが決定いたしましたので、ご案内いたします。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
　　【2012年8月期入会】
　　　病児保育新規利用会員入会スケジュール
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

・入会定員 　 ：90名（予定）

・利用開始可能日 ：2012年8月20日(月)

・入会エリア ：
23区全域、千葉県浦安市、市川市
川崎市：川崎区・高津区・中原区・宮前区・幸区
横浜市：港北区・神奈川区・西区・南区・中区・鶴見区
　　　　港南区・保土ヶ谷区

＜入会までの流れ＞
1) ウェブ説明会にエントリーしてください　
★お申込み状況により締切日を決定させていただきます★
　　　↓
２）ウェブ説明会用ID／PW送付：2012年5月28日(月)

３）ウェブ説明会実施：2012年5月28日(月)～

４）入会審査フォーム送信締切り：お申し込み状況により決定いたします。

５）審査完了＆登録フォーム送付：2012年8月6日(月)　

６）登録フォーム提出締切り：2012年8月15日(月)

７）利用説明会（新規利用会員向）：2012年8月18日(土)

　●2012年8月18日(土)
　　【場所】ＮＰＯ法人フローレンス　会議室
　　　　　　千代田区飯田橋4丁目8番地4号 第二プレシーザビル 6階

　　・午前の部（ 9:45-11:05）
　　・午後一部（12:45-14:05）
　　・午後二部（15:00-16:20）


★利用説明会はご利用に際し参加必須となっております★
　
審査を終えられた方から順次ご案内を差し上げます。
会員専用サイトよりご都合の付くお時間をお申込み下さい。


８）ご利用開始　【2012年8月20日(月)】
　※病児保育ご予約開始：2012年8月19日(日)　午後3時

★まずはウェブ説明会にお申し込みください★
申込フォームはこちら
]]> http://florence.seesaa.net/article/262668672.html 【執筆者：病児保育事業部　下村奈津子】本日は【2012年7月入会】の新規利用会員入会に関してお知らせがございます。さる4月10日より、7月入会スケジュールとしてウェブ説明会のお申し込みを受け付けてまいりましたが、ご招待予定数を上回わる多くの方にお申し込みを頂きました。このため、大変恐れ入りますが、5月13日（日）をもって【7月入会】へのお申し込みを締め切らせていただきました。多数のお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。5月14日以降、ウェブ説明会にお申込み頂いた方.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-14T00:00:00+09:00 【執筆者：病児保育事業部　下村奈津子】

本日は【2012年7月入会】の新規利用会員入会に関してお知らせがございます。

さる4月10日より、7月入会スケジュールとしてウェブ説明会のお申し込みを受け付けてまいりましたが、ご招待予定数を上回わる多くの方にお申し込みを頂きました。

このため、大変恐れ入りますが、5月13日（日）をもって【7月入会】へのお申し込みを締め切らせていただきました。

多数のお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。


5月14日以降、ウェブ説明会にお申込み頂いた方には【8月期入会】をご案内させていただきます。
ご入会まで、長いお時間を頂戴することとなり恐縮ですが、ご理解を賜りますよう、宜しくお願い致します。

なお【8月期入会】の詳細なスケジュールにつきましては、5月14日（月）にWhat's newにてご案内予定となっております。
]]> http://florence.seesaa.net/article/269540594.html 【経営企画室　藤田 順子】みなさま、こんにちわ。急に夏らしい天候になりましたね。この度は、ネット通販の「ネットプライス」様のCSRの取り組みの紹介と、ご寄付いただきましたことをご報告させていただきます。昨年より、フローレンスの活動をご支援くださっているネットプライス様。ご利用のお客さまと一緒に、お買い物を通じて次世代を担う子どもたちを取り巻く状況や、ユーザーにも多い子育て中のママを取り巻く状況をよくしていくことはできないか？ネットプライス様は、そんな思いから、フローレンスへの.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-11T15:50:09+09:00 【経営企画室　藤田 順子】

みなさま、こんにちわ。急に夏らしい天候になりましたね。

この度は、ネット通販の「ネットプライス」様のCSRの取り組みの紹介と、ご寄付いただきましたことをご報告させていただきます。

昨年より、フローレンスの活動をご支援くださっているネットプライス様。
ご利用のお客さまと一緒に、お買い物を通じて次世代を担う子どもたちを取り巻く状況や、ユーザーにも多い子育て中のママを取り巻く状況をよくしていくことはできないか？
ネットプライス様は、そんな思いから、フローレンスへの活動への協力に名乗りを上げてくださいました。

軽快なスピードで、アイデアをどんどん実際に形にし、取り組みをを実施していただいてはや１年、この度は、ひとり親支援・おうち保育園・被災地支援「希望のゼミ」の３つのプロジェクトにご寄付いただきました！！

ネットプライスの社員の皆さま、ネットプライスユーザーの皆さま、取り組みを口コミしてくださった皆さま、本当にありがとうございます！！

ネットプライス様が、ネット通販事業におけるお客さんとの接点を活かして、実施された様々な企画は・・


まず
ひとり親家庭の支援や待機児童問題解決のためのおうち保育園の開園を目指す「子育てギャザリング」



こちらは、Webサイト上で寄付ギャザリング。
ギャザリングは、通販サイトで一定数の購入申し出が集まると、割引価格で商品が買えるという仕組みで、
ネットプライスさんの強みでもあるサービスです。
この「みんなが集まってひとつの目的を目指す」という仕組みを寄付に置き換えました。
お買い物に来た方々が、ネットショッピングを楽しむ過程で、自然な形で社会課題に関心を持ち、少額寄付で気軽に参加できる。そして、自分のした寄付が、「建物に向かってレンガが積まれていくように」Webサイト上で積み上がった金額が見える化されています。
皆で社会に貢献する、という一体感が得られる効果があるのか、たくさんの方が寄付に参加してくださっています。

そして
被災地支援事業「希望のゼミ」への寄付企画



受験直前の東北の中高生たちへの寄付として防寒具のブランケットを販売し、１つ購入されると、ネットプライスさんがプラス１つを追加して被災地へ送るマッチングギフト企画。
そして、Web上での募金を行なってくださいました。
ネットプライスの社員のみなさんに、石巻の学習室で、生徒たちにブランケットを手渡していただきました！


更には
社員の方２６名がMyプロジェクトで寄付を集める「チャレンジ★ギャザ2012」



ファンドレイジングサイト JustGiving上で、なんと26名もの社員の方がチャレンジ掲げ、自ら寄付を集めてくださっています！！
＊詳細は以前ご紹介しましたこちらの記事

最近は企業のCSR活動も非常に多種多様な形がありますが、ネットプライス様のように、自社でお持ちのサービスやシステムを活用するなどし、顧客に気軽に参加できるよう考えられたこれらの取り組みは、私たちNPOにとって大変心強いものです。
これまで活動を知られていなかった方たちにも、社会課題に関心を持ってもらえる機会を拡げられるという効果があり、ご寄付はもちろん、そういった効果も、活動の大きな支えにつながっているのです。

いただいたご寄付は、活動に大切に使用させて頂きます！！

今後とも、ネットプライス様はじめフローレンスの活動を応援してくださっている皆さまと共に、誰もが子育てと仕事の両立が当たり前の社会、そして、未来を担う子どもたちが環境に関わらずチャレンジできる社会を目指して、ひとつひとつ歩みを進めるべく、スタッフ一同、取り組んでまいります。

＊上記ネットプライス様の取り組みはすべて現在も続行中ですので、ぜひアクセスしてみてください。

＊企業様で社会貢献活動をご検討のご相談は、
経営企画室　spr@florence.or.jp　までお気軽にお問い合わせ下さい。 ]]> http://florence.seesaa.net/article/269220082.html 【執筆者：経営企画室 斉藤幸子】こんにちは、経営企画室の斉藤です。今年のゴールデンウィークはいかがでしたか？十分にリフレッシュすると、また仕事への意欲も湧いてきますね！さて、みなさんは、「働く」という事を考えた時に、何を重視されるでしょうか。報酬、能力が活かせるか、やりがいがあるか、職場の雰囲気・・・細かく見て行くと、人それぞれ重視することは違うと思います。大局で考えると「働きがい」があるかどうか、ということになるのかもしれません。では何を以て「働きがい」というの？どうしたら.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-09T13:36:28+09:00 【執筆者：経営企画室 斉藤幸子】

こんにちは、経営企画室の斉藤です。
今年のゴールデンウィークはいかがでしたか？
十分にリフレッシュすると、また仕事への意欲も湧いてきますね！

さて、みなさんは、「働く」という事を考えた時に、何を重視されるでしょうか。
報酬、能力が活かせるか、やりがいがあるか、職場の雰囲気・・・
細かく見て行くと、人それぞれ重視することは違うと思います。
大局で考えると「働きがい」があるかどうか、ということになるのかもしれません。

では何を以て「働きがい」というの？
どうしたら、働く社員自身が「働きがい」を感じ、高いパフォーマンスを発揮する組織になるのか？

そんな疑問にお答えするセミナーが、来る5月31日（木）に催されます。
2011年の「働きがいのある会社 中小企業部門 ベスト10企業」にランクインということで、駒崎も講演させていただくことになりました。

「働きがいがある」組織づくりの秘訣について、具体的な取り組みをもとに披露いたしますので、ぜひ、奮ってご参加ください！

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＜セミナー概要＞

●名称： 「働きがいのある会社」のつくり方・東京編～組織の一体感を最大にする方法～
●日時： 2012年5月31日（木）11：00～17：40（開場10：30）
●会場 : ベルサール飯田橋駅前東京都千代田区飯田橋3-8-5
●受講料 ： ￥19,000（税込）
●定員 ： 200名
●主催 ： 日経ビジネス
●共催 ： Great Place to Work〓 Institute Japan
●お申込みはこちらから：
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/gp/120531/
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※「日経ビジネス」半年間（25冊）の購読付となります。
※雑誌の送本開始はセミナー終了後になります。
※既に「日経ビジネス」をご購読いただいている方は、現在の購読期間を半年間（25冊）延長となります。
]]> http://florence.seesaa.net/article/269057832.html 【執筆者：経営企画室　小林愛子】皆さま、こんにちは！いつもフローレンスのひとり親パックへのご支援ありがとうございます。このたび、株式会社アイフリーク様よりデコメ【カエル虫くん】のダウンロード売上の一部をご寄付頂きました！既にこの欄でご紹介したこともありますが、このカエル虫くんとは、携帯デコメをダウンロードすることによってNPOへ寄付をしよう、という取り組みです。【サイトイメージ】『ぷちドネ』のオリジナルキャラクター「世界をカエル虫くん！」株式会社アイフリーク様の運営するデコメ.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-05-08T13:45:06+09:00 【執筆者：経営企画室　小林愛子】
皆さま、こんにちは！
いつもフローレンスのひとり親パックへのご支援ありがとうございます。

このたび、株式会社アイフリーク様よりデコメ【カエル虫くん】のダウンロード売上の一部をご寄付頂きました！
既にこの欄でご紹介したこともありますが、このカエル虫くんとは、携帯デコメをダウンロードすることによってNPOへ寄付をしよう、という取り組みです。
【サイトイメージ】『ぷちドネ』のオリジナルキャラクター「世界をカエル虫くん！」


株式会社アイフリーク様の運営するデコメサイト「えもじ★取り放題」(月額利用料：315円)の会員が、５つの参加NPOをモチーフにした「世界をカエル虫くん！」各キャラクター・デコメのうち、気に入ったものや応援したい5つのNPO（フローレンス含む）のものを選び、１つ以上ダウンロードすると、そのNPOへ1円寄付されます（寄付はNPOごとに月１回有効）。

さらに、より多くの方々に『ぷちドネ』や参加NPOについて、デコメを使いながら広めていただくことを目的として、非会員向けに無料でダウンロードできるデコメも用意があります。

【サービスの流れ】


【サイトへのアクセス方法】サイトへのアクセス方法 ( URL http://em.deco-colle.com/ )※携帯電話からのみリンク可能です。
[i-mode]
i メニュー→メニューリスト→デコメール→デコメ絵文字/署名→えもじ★取り放題
[EZweb]
トップメニュー→カテゴリ(メニューリスト)→メール・デコレーションメール →デコレーションメール→絵文字→えもじ★取り放題
[Yahoo!ケータイ]
メニューリスト→デコレメール・メール→デコレメール→イラスト・アート・フォト→えもじ★取り放題

このオリジナルキャラクターの「カエル虫くん」、些細なことや気軽なこともたくさん集まれば大きなチカラになる！

という想いを込めてつくられました。

そして、寄付先の5つのNPOそれぞれにその活動内容に沿った「カエル虫くん」の派生キャラクターもいます。
（フローレンスのカエル虫くんは下段左側のおしゃぶりをしたオタマジャクシです）


皆さまのデコメダウンロードでフローレンスのひとり親パック利用者がまた増えることになります！
ぜひとも下記URLへアクセスして「カエル虫くん」をご覧下さい！

【PCサイトアクセス先】
http://www.kaerumushi.jp/#/florence

【QRコード】



※基本的には、えもじ取り放題のページは、携帯電話でしかご覧いただけません。
（スマートフォンもご覧いただけません。）
ドコモ・au・ソフトバンクのいづれかの携帯電話でアクセスをお願いいたします。

]]> http://florence.seesaa.net/article/267066936.html 【経営企画室　藤田　順子】いつも活動を応援いただきありがとうございます。昨年の１年間、株式会社ユナイテッドアローズ様より、「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」オリジナル雑貨コレクション社会貢献商品「BeHappy」シリーズでの売上の一部をご寄付いただきましたが、今年度も、引き続きご支援を継続いただけることになりました！ご寄付を通して「誰もが子育てと仕事の両立が当たり前の社会」にする取組を応援してくださっている株式会社ユナイテッドアローズ様、そして昨年商品の.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-26T18:17:34+09:00 【経営企画室　藤田　順子】

いつも活動を応援いただきありがとうございます。

昨年の１年間、株式会社ユナイテッドアローズ様より、「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」オリジナル雑貨コレクション社会貢献商品「BeHappy」シリーズでの売上の一部をご寄付いただきましたが、今年度も、引き続きご支援を継続いただけることになりました！

ご寄付を通して「誰もが子育てと仕事の両立が当たり前の社会」にする取組を応援してくださっている株式会社ユナイテッドアローズ様、そして昨年商品のお買い上げを通じてフローレンスを支援して下さっている皆様、本当にありがとうございます！！

今春は、リバティ社の華やかなフラワープリントのトートバッグなどのバッグ類や、メイクポーチ、バッグinバッグなどのおしゃれなウィメンズ雑貨がラインナップされています。
また、今後もいろんなデザインのアイテムが刷新される予定で、季節ごとに新商品が見逃せません。
私事ですが、昨年私も家族のプレゼントにトートバッグを買ってみたのですがとっても喜ばれました。プレゼントにもオススメです♪

「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」の店頭はもちろん、
オンラインショップでも購入できますので、ぜひぜひのぞいてみてください。



★下記オンラインサイトからご購入いただけます♪
UNITED ARROWS LTD. ONLINE STORE

※全国のユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシングの取扱い店舗もご確認いただけます。


買い物やおしゃれは女性（だけではないですが・・）の楽しみのひとつ。
その買い物が、社会課題の解決に投資することにつながれば、こんな好循環はありません！
日常のおしゃれと、子育てと仕事の両立が当たり前の社会に一歩近づけることへの行動として、一挙両得な、新しい時代のソーシャルなお買い物。ぜひぜひ、お楽しみください。

本来ならば、これまで購入してくださった方ひとりひとりにもお礼をお伝えしたいところではございますが、先日、ユナイテッドアローズ社にお伺いし、昨年一年のご支援の感謝を込めて、ご担当の玉井様、渡辺様に感謝状をお渡ししてきました。



このように、団体と・お店に訪れる方々がつながれる機会をくださった株式会社ユナイテッドアローズ様に本当に感謝申し上げます！

みなさま、ぜひぜひオンラインショップや店舗をのぞいてみてくださいませ。

共に子育てと仕事の両立が当たり前の社会を創る仲間として、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 ]]> http://florence.seesaa.net/article/267057363.html 【執筆者：経営企画室　小林愛子】皆さま、こんにちは！経営企画室　小林です。さて、このたびフローレンスの利用会員でいらっしゃる馬場じむこ様が本を出版されました！書籍のタイトルはズバリ、『働くママの時間術』！著者の馬場様は、ご自身のブログ「なんでも経理かあさんの読書と育児」で有名な書評ブロガーでいらっしゃいますが、普段は経理主任として、また小学生と保育園児の現役ワーキングマザーとして、またPTA役員や子育てネットワークの副会長を務めるなど多方面で活躍していらっしゃいます。そんな馬.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-26T16:54:15+09:00 【執筆者：経営企画室　小林愛子】

皆さま、こんにちは！経営企画室　小林です。

さて、このたびフローレンスの利用会員でいらっしゃる馬場じむこ様が本を出版されました！
書籍のタイトルはズバリ、『働くママの時間術』！
著者の馬場様は、ご自身のブログ「なんでも経理かあさんの読書と育児」で有名な書評ブロガーでいらっしゃいますが、普段は経理主任として、また小学生と保育園児の現役ワーキングマザーとして、またPTA役員や子育てネットワークの副会長を務めるなど多方面で活躍していらっしゃいます。
そんな馬場様がこのたび出版された『働くママの時間術』。
共働き世帯数が専業主婦（夫）世帯数を上回る現在、仕事とプライベートのバランスに悩む多くの方にぜひ手に取って頂きたい一冊だと思います。

こちらの本、がむしゃらにキャリアアップを目指し、その上家事や育児の両立をこなすといったノウハウ集ではありません。
自分もパートナーも子どもも心地よくハッピーであることを第一に、という原則が貫かれているのが特長です。
周りの人には細やかな気遣いを、そして自分が成長するための工夫や仕組み投資は惜しまず、といった内容が具体的なエピソードで紹介されており、ワーキングマザーとして働く私自身も多くを学ばせていただきました！
その全てを紹介することはできませんが、一つに、「近所じゃないママ友、パパ友を作る」というのがあります。
確かに、子育て中の方のママ友、パパ友は子どものつながりが縁の同じ地域の人に限定されてしまうことが多いでしょう。
それが、「しがらみの一切ないママ友、パパ友」を持つことで、お互い第三者として冷静に話ができたり、深く突っ込んだ話ができる、といったメリットがあると馬場様は書いておられます。
その他にも、仕事を辞めた場合の在り方、といった提言も紹介されています。
「働くママ」対象の本で、仕事をしないという選択も示すことはある意味画期的なことかもしれませんね。

代表の駒崎にとってもこの『働くママの時間術』は目からウロコのアイデアが満載だったようです。

ジェンダーに関わりなく「働くこと」が当たり前となった今の時代、多くの方にお勧めしたい一冊です。
　
▼amazonへのリンク
『働くママの時間術』～仕事も子育ても自分もうまくいく～

▼著者馬場じむこ様のブログ
「なんでも経理かあさんの読書と育児」
]]> http://florence.seesaa.net/article/266811712.html 【執筆者：働き方革命事業部　井上】フローレンスの新たな挑戦として、新規事業の立ち上げを担っていただける方を募集します詳細はこちらをご覧ください。 What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-25T16:47:16+09:00
フローレンスの新たな挑戦として、新規事業の立ち上げを担っていただける方を募集します
詳細はこちらをご覧ください。 ]]> http://florence.seesaa.net/article/266808678.html 【執筆者：コミュニティ創出事業部　森下】中央区勝どきにあるフローレンスが運営する子育て支援施設「グロースリンクかちどき」を支えてくださる有償ボランティアを募集いたします。詳細はこちらをご覧ください。 What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-25T16:30:12+09:00
中央区勝どきにあるフローレンスが
運営する子育て支援施設「グロースリンクかちどき」を
支えてくださる有償ボランティアを募集いたします。

詳細はこちらをご覧ください。


]]> http://florence.seesaa.net/article/266771080.html 【執筆者:広報担当 斉藤幸子】みなさまこんにちは！広報担当の斉藤です。この４月から、新しい生活がスタートした方も多いかと思いますが、そろそろ、その生活にも慣れてきたところでしょうか。フローレンスでも５人のスタッフが、この４月に育児休業から復帰し、新生活をスタートしました。仕事にも子育てにも一生懸命な彼女たちを見ていると、身が引き締まる思いです。とはいえ、やはり復帰したての時期は、親も子も、急激な変化に適応するのに、心身ともに疲れる時期。子どもは特に、身体にダイレクトに反応が出.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-25T13:30:41+09:00 【執筆者:広報担当 斉藤幸子】

みなさまこんにちは！広報担当の斉藤です。
この４月から、新しい生活がスタートした方も多いかと思いますが、そろそろ、その生活にも慣れてきたところでしょうか。

フローレンスでも５人のスタッフが、この４月に育児休業から復帰し、新生活をスタートしました。
仕事にも子育てにも一生懸命な彼女たちを見ていると、身が引き締まる思いです。

とはいえ、やはり復帰したての時期は、親も子も、急激な変化に適応するのに、心身ともに疲れる時期。
子どもは特に、身体にダイレクトに反応が出やすく、風邪をひいたり熱を出したりと、ワーキングペアレンツにとっては試練の時期かもしれません。
復帰組の5人も、保育園からの電話にドキドキしたり、子どもだけでなくママまで熱を出してしまったりと、試練の波に揉まれていますが、お互い励まし合い、支え合い、うまく乗り越えてくれそうです。
こんな時、「復帰同期」との横の繋がりは、心強いですね。
（そして先を行く先輩ママパパとの縦の繋がりがあれば、鬼に金棒です！）

フローレンスでは、「マニュアル化」と「1タスク２パーソン」を奨励しており、突発的なお休みにも周囲でカバーしやすい環境が整っています。
また、フレックス制度こそ導入していませんが、勤務時間の短縮や時差勤務にも比較的柔軟に対応していることも、育休明けのスタッフ、子育て中のスタッフに好評です。
いずれも、「周囲の理解」の上に成り立っています。

もちろん、各人の努力や備えも重要。
復帰するスタッフは、子どもの突発的な体調不良時の対応策（各々の境遇にもよりますが、パートナー、祖父母や親類、友人、そして病児保育など）をいくつか用意しておくと、万が一の時にも安心ですね。

私たちは「子育てと仕事、そして自己実現のすべてに誰もが挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を目指すことをビジョンに掲げています。
子どもを育てながら働き続けるには、歯を食いしばって本人が頑張らなければならない場面も確かにあります。
けれど、常に歯を食いしばり続けなければ働き続けることができないとしたら、その職場はやはりどこか歪んでいるのはないでしょうか。
育児に限らず、介護であったり、自身の健康問題、その他その時大切に思っていること。理由は人それぞれかと思いますが、仕事以外の事にも取り組みたい、という希望がかなう社会であって欲しいと思います。
]]> http://florence.seesaa.net/article/266570375.html 【執筆者：働き方革命事業部　井上】新規利用会員向けの入会担当業務や、病児保育を支える縁の下の事務業務を担当いただく方を募集しています。職場は残業を奨励していないので子育て中の方も大歓迎ですし、年齢や性別は問いません。女性が多い職場ですが、多様性のある組織を目指しているため、男性も大歓迎です。詳細はこちらをご覧ください。 What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-24T18:04:00+09:00
新規利用会員向けの入会担当業務や、病児保育を支える縁の下の事務業務を担当いただく方を募集しています。
職場は残業を奨励していないので子育て中の方も大歓迎ですし、年齢や性別は問いません。
女性が多い職場ですが、多様性のある組織を目指しているため、男性も大歓迎です。

詳細はこちらをご覧ください。
]]> http://florence.seesaa.net/article/266522696.html 【経営企画室　皆川】皆さまこんにちは！経営企画室 皆川です。都内にお住まいの島田洋介様が、サポート隊員おひさま組へご入隊くださいました！島田様のお蔭で、フローレンスは、さらに一世帯のひとり親家庭を支援することが出来ます。▼島田様よりコメントをいただきましたので、ご紹介します。-------------------------------------私は、母子家庭で育ちました。日頃から　何か社会の役に立つような事をしたいと思っていました。そんな時に、今年のお正月でしょうか、テレ.. What's New 病児保育・病後児保育のNPOフローレンス 2012-04-24T14:39:08+09:00
【経営企画室　皆川】
皆さまこんにちは！経営企画室 皆川です。

都内にお住まいの島田洋介様が、サポート隊員おひさま組へご入隊くださいました！
島田様のお蔭で、フローレンスは、さらに一世帯のひとり親家庭を支援することが出来ます。

▼島田様よりコメントをいただきましたので、ご紹介します。
-------------------------------------
私は、母子家庭で育ちました。
日頃から　何か社会の役に立つような事をしたいと思っていました。
そんな時に、今年のお正月でしょうか、テレビ番組「ニッポンのジレンマ」を見ました。

今も経済的に困難な状態に置かれている方々のことを知り、
自分の子供の頃を思い出しました。
私の母も苦労したのだと思います。

ですので、同じような環境にある方を応援したいと思いました。
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駒崎も出演したTV討論「ニッポンのジレンマ」をご覧になり、ご自身が子どもの頃の親御さんのご苦労に思いを馳せられた島田様。
先日入隊されたE.Y様も、ご自身の経験から同じようなきっかけでご入隊くださったことも記憶に新しいです。

ご自身の子ども時代を振り返り、気付いたことを行動にし、寄付を開始してくださった島田様、
これからどうぞよろしくお願いいたします。
ひとり親の子育てを支える同志がまたひとり増え、とても心強いです。

いただきましたご寄付はフローレンスが責任を持って、ひとり親家庭のサポートに役立てさせていただきます！！
ともに、子育てと仕事の両立が当たり前の社会を実現していく仲間として、社会を変えるためのアクションを起こして行きましょう！
これからも、どうぞ宜しくお願い致します！


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