7月27日、品川区の中小企業センターにおいてワークライフバランスセミナーを開催しました。
この日、当初の予定を大きく上回る５０名以上の方がご来場くださり、大盛況のセミナーとなりました。
会場まで足を運んでくださったみなさん、ありがとうございました。
今回のセミナー、品川区産業振興課の金子課長の挨拶で幕を開けました。
品川区が全国で初めて導入した中小企業へのワークライフバランスコンサルティング費用補助のしくみ
と、本事業の意義をご説明くださいました。
ワークライフバランス先進自治体である品川区の事業が
「次世代育成対策」「女性の労働環境の改善」「中小企業の人材確保」という3つの点において
非常に大きな意義を持つのだというお話が強く印象に残っています。
ＮＰＯ法人フローレンス代表駒崎のプレゼンテーションでは、中小企業がワークライフバランスに取り組む意義、品川区の事業の意義についてお話し、さらに、
政府がいかなるワークライフバランス政策を取るべきかという提言をさせていただきました。
フローレンスからの提言が、国の政策として現実化することを強く期待しています。
※フローレンスのプレゼンテーション資料はコチラ（pptファイル）
続いて、株式会社クララオンライン様の家本賢太郎社長が、
これまでのワークライフバランスへの取り組みの奮闘記をお話くださいました。
クララオンライン様の社内で行われたアンケート結果に基づき、具体的な数値を示しながら経営戦略としてのワークライフバランスが企業にとってプラスとなっている旨をお話くださいました。
※家本社長プレゼンテーションの概要は（コチラ）
休憩を挟んで最後に行われたのは、吉村紙業株式会社様の橋本社長によるプレゼンテーションでした。
吉村紙業株式会社様は品川区を通してフローレンスにワークライフバランス・コンサルティングを委託してくださった最初の企業。
吉村紙業様はお茶のパッケージを作る企業ですが、物販企業であってもサービスの質・柔軟性を維持・向上するためには従業員を大切にする企業作りが必要であり、ワークライフバランスへの取り組みが大切であるとのお話に非常に説得力がありました。
会場にも吉村紙業従業員の方々がたくさん来てくださり、社長の思い切った施策に対して従業員の方が理解を示しておられるようなので、これからの取り組みに期待が持てそうです！
フローレンスとしても、ビジョナリーな吉村紙業様のために力を尽くしていきます。
※橋本社長プレゼンテーションのログは（コチラ）
吉村紙業株式会社従業員で、出産後復職された須永さん。
これからの吉村紙業のＷＬＢロールモデルです。
当初20名を予定していた参加者は当日50名超に！！
予想外の嬉しい大反響でした。
今回のセミナーをきっかけに、ご来場くださった中小企業経営者のみなさんが、
ワークライフバランスへの第一歩を踏み出す勇気を得てくだされば、と思います。
そして、品川区を筆頭に全国の自治体にワークライフバランスの波が広まるよう、フローレンスのワークライフバランスコンサルティング事業を推進していきます！！
